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      1. 上藥控股徐州股份有限公司

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        徐州醫藥股份有限公司網絡學習總結會

        來源:徐州醫藥 時間:2016/8/12 9:18:52 瀏覽量:

        為進一步提高員工學習意識,促進企業自主學習文化形成,公司于85日召開E-learning網絡課程學習總結會??偨Y會由人力資源部經理主持,公司總經理顧總和運營總監苗總到場聽取總結會內容,部分網絡課程學員到場參與交流分享。

        首先,人力資源部劉經理就本期學員學習整體情況及學員個人學習情況進行數據匯總和分析,并對ELN學習兩年來的整體情況進行回顧和對比,總結學員學習成效,并根據《ELN網絡學習管理辦法》要求,評出本期優秀學員。

        然后,參會學員就自己學習的感受、心得、方法以及學習中的需求和要求進行發言和交流,并提出一些合理化建議,如針對學習方法,有的學員提出用拍照和截圖的方式留下優秀課程進行再學習;對于學習課程,有的學員提出希望以后能夠增加針對不同層次人員的專業課程;除此之外,學員們還對學員溝通、學習時間的安排以及平臺進行了溝通和交流。

        學員交流結束后,顧總經理對公司培訓提出了三點總結意見:1、當前市場競爭激烈,迫切需要提升員工能力水平。2、客戶方面需求強烈,我們要主動提升專業化水平。3、今后的培訓學習要增加一些強制性因素,確保達到培訓目的,鼓勵大家主動學習并提升自己。對顧總的指導,大家都深表認同并表示在今后的工作學習中努力提升自己。

        最后,運營總監苗總向十位優秀的學員王延芳、曹生芳、蔡旭、王玉婷、陳六剛、郭寧、孟雪莉、張萌萌、陳星、張世光頒發獎勵,并合影留念。

        針對學習的獎勵只是一種形式,我們要利用這種鼓勵促進公司內部主動學習文化的形成,激發員工的學習熱情,進而形成一種以管理人員自身素質提高為主導的,帶動團隊內部知識和管理技能共同提升和成長的學習型組織文化氛圍。


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